Vårt erbjudande
Kunder
Öppna workshops
Om oss
In English
Målfokusering gav säljrekord
TeliaSonera satsar på medarbetarna
Unilever grundar med Goda Vanor
Deltagare om Hjälpa Kunder Lyckas
Deltagare om De fyra diciplinerna
Deltagare om De 7 Goda Vanorna
Deltagare om Fokus med Outlook
Kontakta oss
25 röster om De 7 Goda Vanorna
Deltagare om De 7 Goda Vanorna
Mycket intressant koncept. Lätt att förstå och ta till mig. Jag kommer att kunna ta hjälp av de sju vanorna direkt, både i mitt privatliv och i min yrkesroll.
Mycket inspirerande och tänkvärt innehåll.
All klokskap. Sällan får man så många sanningar på så kort tid.
Väl strukturerad metodik. Workshop med film, PowerPoint och gruppövningar.
Kunskap och erfarenheter, blandat med korta övningar (praktik). Lätt att ta till sig och sätta sig in i vanorna och dess betydelse.
Bra lärare! Professionellt rakt igenom allt.
Bra att samla en "yrkeskår". Flera saker är relativt lätta att omsätta i verkligheten. Inga pekpinnar. Inspirerande.
Kombinationen enkät och verktyg ger bra möjlighet att genast börja jobba med verktygen på de svaga områdena.
Bra upplagt med genomgång, film, samtal, repetition. Bra tempo.
Att ni är så himla inspirerande som människor och dessutom trovärdiga. Ni lever verkligen som ni lär.
Bra blandning av individuella övningar och gruppövningar. Lagom mycket. Jag inser att jag med små medel kan förbättra många delar i mitt liv.
Ett nytt ramverk för att förbättra starka sidor och ta tag i svaga sidor.
Bra att hela avdelningen gick samtidigt.
De olika momenten med att lyssna, lära ut, diskutera. Oerhört inspirerande lärare. Tack!
Det är bra att vi gick alla medarbetare.
Ett sätt att leva och verka för att uppnå maximala resultat.
Ett bra hjälpmedel att få styr både på privat- och arbetsliv.
Livsregler i sammanfattning.
Så simpelt och lätt, men ändå så svårt att behärska – en revolution.
Superbra verktyg till personlig utveckling.
De 7 Goda Vanorna Förstärkaren
Den perfekta repetitionen. Strukturen, tempot.
Skönt att få repetera och se att man minns så pass mycket och faktiskt också börjat förändra vissa beteenden. Också kul att möta sina kolleger i dessa situationer. Inspirerande föreläsare.
Repetition, att vi gick igenom vanorna på nytt. Att man hela tiden har ett val. Att man själv känner att man har tagit del av utbildningen och använder den i arbetet.
Det fanns ett klart behov av repetition, vilket vi fick.
De 3 stegen. Först kurs, sedan läsa bok, sedan workshop. Repetition är kunskapens moder.