Utmaningen

Den stora majoriteten av dagens ledare närmar sig snabbt pensionsåldern. Svenska kommuner och landsting kommer under de närmaste åren att behöva 25 000 nya chefer enligt SKL (Sveriges Kommuner och Landsting) och i näringslivet är var fjärde företagare född på 1940-talet och håller på att pensionera sig. Det innebär ledarskiften i 180 000 företag enligt Svenskt Näringsliv. Till detta tillkommer alla chefer i statliga och privata stora företag.

Kandidater som både är villiga och lämpliga att ta på sig ledarroller är en bristvara. Ett sätt att förbereda sig inför denna situation är att hjälpa framstående medarbetare att stegvis ta på sig mer ledande roller och låta dem växa och utvecklas inom organisationen. Det innebär inte bara att organisationen säkrar sitt ledarskap, utan också ökar sin attraktionskraft genom att tydligt visa på de utvecklingsmöjligheter som finns.

Ledarskap handlar inte bara om chefskap, utan det är i allt fler positioner inom organisationen som informella ledarskapsroller växer fram. Här finns drivbänken för framtida ledare.

Lösningen

FranklinCoveys workshop Ledarskap Introduktion förbereder kommande ledare att ta på sig nya roller och ansvarsområden i framtiden. Deltagarna får insikter för att utveckla förtroende och inflytande att koppla sitt arbete till ett tydligt och attraktivt team-syfte, att införa effektiva system för exekvering av viktiga prioriteringar, att bygga vidare på och stödja sina kollegors talanger och därmed skapa bättre resultat.

Om träningen

FranklinCoveys workshop Ledarskap Introduktion är speciellt anpassad för medarbetare med framtida ledarpotential, projektledare, produktionsledare och informella ledare. Utbildningen introducerar deltagarna till de fyra imperativen för verkligt bra ledare och ger dem kunskaper och färdigheter för att utveckla sina resultat och växa med organisationen.

Träningens längd

Programmet består av cirka åtta timmars facilitator-ledd träning. Programmet genomförs bäst som en heldagsträning.

Alternativa sätt att gå workshopen

Var med på en öppen workshop. För närvarande har vi inte några öppna schemalagda workshops i detta program i Sverige, men vi har exempelvis i England.

Ta in en facilitator från FranklinCovey för att göra en specialgjord träning i din organisation.

Certifiera dig själv eller någon i din organisation för att själva kunna leverera workshopen.

Detta får du

En högkvalitativ arbetsbok med en sammanfattning av workshopen och de övningar som gjorts under workshopen.
En handbok för din handlingsplan.
Referenskort med sammanfattning av workshopens viktigaste delar
En CD med elektroniska versioner av samtliga verktyg som används under workshopen.
En introduktion till ledarskapet genom inspirerande föreläsningar, spännande övningar och över tio prisbelönta videor.